สำนักงานจัดหางาน

สำนักงานจัดหางาน (เดิมคือ สำนักงานพัฒนาแรงงานจังหวัด) เดิมเคยอยู่ในอำนาจหน้าที่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย แต่ได้ถูกโอนอำนาจหน้าที่ ทรัพย์สิน สิทธิ หนี้ ข้าราชการ ลูกจ้าง และ เงินงบประมาณ ไปเป็นส่วนราชการอยู่ในอำนาจหน้าที่ของ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม โดยพระราชบัญญัติปรับปรุง กระทรวง ทบวง กรม (ฉบับที่ ๘) มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ ๒๓ กันยายน ๒๕๓๖

ซึ่งต่อมา พระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.๒๕๔๕ ได้มีการจัดกลุ่มภารกิจใหม่ ตามการปฏิรูประบบราชการในส่วนของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม โดยได้แยกการบริหารงานด้านแรงงานและสวัสดิการสังคมออกจากกัน จัดตั้งเป็นกระทรวงแรงงาน ประกอบด้วย สำนักงานรัฐมนตรี สำนักงานปลัดกระทรวง กรมการจัดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และ สำนักงานประกันสังคม มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ ๓ ตุลาคม ๒๕๔๕

กฎกระทรวง แบ่งส่วนราชการกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน พ.ศ. ๒๕๕๙ ได้แบ่งส่วนราชการของกรมการจัดหางานเป็นราชการบริหารส่วนกลาง และ ราชการบริหารส่วนภูมิภาค โดยโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ได้แบ่งส่วนงานของสำนักงานจัดหางานไว้ดังนี้

๑. สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๑ – ๕ เป็นหน่วยงานราชการบริหารส่วนกลาง สังกัดกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

๒. สำนักงานจัดหางานจังหวัด เป็นหน่วยงานราชการบริหารส่วนภูมิภาค สังกัดกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

ส่วน สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ๖ – ๑๐ จะเป็นหน่วยงานภายในที่กรมจัดตั้งขึ้นภายใน

ภารกิจงานของ สำนักงานจัดหางาน กรุงเทพมหานครพื้นที่ ๑ – ๑๐ และ สำนักงานจัดหางานจังหวัด ดังนี้

๑. งานจัดหางานในประเทศ
๑.๑ การให้บริการจัดหางาน รับสมัครงานผู้ว่างงาน และรับแจ้งตำแหน่งงานว่างนายจ้าง/สถานประกอบการ
๑.๒ การให้บริการจัดหางานแก่ ผู้ประกันตนกรณีว่างงาน (รับขึ้นทะเบียน/รายงานตัว)
๑.๓ การให้บริการจัดหางานให้กับกลุ่มคนพิเศษ (นักเรียน/นักศึกษา คนพิการ ผู้พ้นโทษ)
๑.๔ ประสานการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเป็นระบบ
๑.๕ การให้บริการจัดหางานเคลื่อนที่
๑.๖ วันนัดพบแรงงาน

๒. งานแนะแนวอาชีพ
๒.๑ การแนะแนวอาชีพให้นักเรียน นักศึกษา
๒.๒ การสร้างเครือข่ายการแนะแนวอาชีพ
๒.๓ การแนะแนวอาชีพผู้ประกันตนกรณีว่างงาน และประชาชนทั่วไป
๒.๔ การส่งเสริมการรับงานไปทำที่บ้าน

๓. งานจัดหางานต่างประเทศ
๓.๑ รับลงทะเบียนคนหางานไปทำงานต่างประเทศ
๓.๒ รับแจ้งการส่งลูกจ้างไปฝึกงาน/ทำงานต่างประเทศ
๓.๓ รับแจ้งการเดินทางไปทำงานต่างประเทศด้วยตนเอง (เดินทางครั้งแรก)
๓.๔ รับแจ้งการเดินทางกลับไปทำงานต่างประเทศ (Re-entry)
๓.๕ รับคำขอการอนุญาตให้บริษัทจัดหางานรับสมัครคนหางานจากจังหวัดอื่นๆ
๓.๖ รับคำขอการอนุญาตให้บริษัทจัดหางานตั้งสำนักงานชั่วคราวนอกเขตท้องที่ ที่ได้รับอนุญาต

๔. งานคุ้มครองคนหางาน
๔.๑ รับคำขอ/ต่ออายุใบอนุญาตบริษัทจัดหางาน
๔.๒ รับคำขอและพิจารณาจดทะเบียนและออกบัตรประจำตัวลูกจ้าง/ตัวแทนของบริษัทจัดหางาน
๔.๓ ควบคุม ตรวจสอบบริษัทจัดหางานให้ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘
๔.๔ รับเรื่องร้องทุกข์คนหางานที่ถูกหลอกลวง
๔.๕ ดำเนินคดีผู้กระทำการฝ่าฝืนพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘
๔.๖ ให้คำปรึกษาแนะนำการไปทำงานต่างประเทศ

๕. งานควบคุมการทำงานของคนต่างด้าว
๕.๑ พิจารณาออก/ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน
๕.๒ พิจารณาการอนุญาตเปลี่ยน/เพิ่มการทำงาน สถานที่/ท้องที่การทำงาน
๕.๓ ตรวจสอบสถานประกอบการและการดำเนินคดีผู้กระทำผิดพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๕๑
๕.๔ ให้คำปรึกษาการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๕๑
๕.๖ พิจารณาการนำเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานกับนายจ้างในประเทศ